قيمنا
تتبنى الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري في الشارقة مجموعة القيم التي تلتزم بها لتشكل ثقافتها. وهي على النحو التالي:
فريق واحد، هدف واحد:
هذه القيمة تعني أن جميع الوحدات التنظيمية ملتزمة بتحقيق الأهداف الإستراتيجية المدرجة في الخطة الإستراتيجية للأكاديمية؛ حيث إن اعتماد هذه القيمة يستلزم أن تأتي مصالح الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري فرع الشارقة قبل أي وحدات تنظيمية فرعية أخرى، وأن مصالح الوحدات التنظيمية تعلو على المصالح الفردية، ليتم التأكيد على أهمية التكامل التنظيمي الذي يحقق مبادئ الكفاءة والفعالية من خلال تنفيذ أنسب الطرق للمواءمة بين أعمال الوحدات التنظيمية.
تحسن مستمر:
تشير هذه القيمة إلى أن كل وحدة تنظيمية يجب أن تؤمن بأن أشد ما يحد من التقدم هو الرضا بالوضع الراهن، واعتباره أفضل ما يمكن تحقيقه، هذا الاعتقادي يستدعي الحاجة إلى الإيمان بضرورة تحقيق التطوير المستمر لكل من الطاقم الأكاديمي والإداري.
تنمية رأس المال البشري:
هذه القيمة تعني أن الأكاديمية يجب أن تقوم باستمرار بتنفيذ برامج بناء القدرات لأعضاء هيئة التدريس والإمكانات البشرية على جميع المستويات الإدارية. مع ضرورة تحفيز المديرين على تطوير الموارد البشرية العاملة تحت إشرافهم واعتبارها أحد المعايير الرئيسة لتقييم الأداء.
الأصالة:
تشير هذه القيمة إلى أن الإدارة العليا تؤكد على أن جميع الممارسات التنظيمية يجب أن تمتثل للقيم الأخلاقية التي تمت صياغتها منذ بداية تأسيس الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري فرع الشارقة، وعبر طوال مراحل تطورها المتنوعة، وأن هذه المفاهيم والأفكار يجب أن تنشأ بشكل أساس من نظام القيم المتأصل فيها.
النزاهة:
هذه القيمة تعني أن جميع الموظفين يجب أن يلتزموا باستمرار بلوائح القواعد الأخلاقية المتفق عليها في الممارسات التنظيمية للاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري فرع الشارقة.
الإبداع والابتكار:
تشير هذه القيمة إلى أن جميع الأكاديميين يجب أن يلهموا طلابهم التفكير الإبداعي في الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري فرع الشارقة، بدلاً من تقديم دفعهم لتحصيل درجات عالية فقط، وأن الابتكار والإبداع يجب أن يشكلا جزءاً لا يتجزأ من المحتوى الأكاديمي لجميع المواد التي يتم تدريسها في الاكاديمية. ويتضمن ذلك إنشاء ودعم حاضنات علمية لطلاب الأكاديمية، وتحديد الميزانيات المناسبة التي تشجع على التفكير الإبداعي، في الوقت نفسه الذي يتم إيجاد آليات تكافئ من خلالها أكاديمية الشارقة أعضاء هيئة التدريس وفقًا للجهود المبذولة في المجالات التالية:
- إعداد الأوراق البحثية للنشر في المجلات الدولية
- تقديم الأوراق والبحوث في المؤتمرات الدولية
- التشجيع على تسجيل براءات الاختراع المتميزة والتي تحصل على جوائز محلية وعالمية
الأداء المتميز:
هذه القيمة تعني أن الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري في الشارقة سوف تتبنى مبدأ: "المكافأة للأداء المتميز"، وابتكار أنظمة معايير موضوعية لتقييم الأفراد والوحدات التنظيمية حسب الأداء العام في الأكاديمية.
